Join us 学习成长


愿景: 以支持组织快速发展和业务可持续扩展为目标,打造业界培训领先,知识共享的学习型组织,成为优秀人才学习和分享的平台。

使命:建立和不断完善集团专业培训与人才发展体系,为组织提供德才兼备的人才

培训原则

对标优秀,找出差距,系统学习,急用先学,效果导向,立竿见影。

培训方针

以住方文化为基础,岗位任职资格为中心,以提高员工知识技能为重点,建立先进的人才培养的机制,促进每个人成功

培训理念

打造学习型组织,“人人都是老师,人人都是学生”。

培训体系

      管理体系:系统科学的培训管理政策、流程,保证人才可持续发展

      课程体系:建立有针对不同岗位完善的课程体系,并鼓励员工开发、讲授相关课程。

      讲师体系:鼓励员工成为兼职讲师,引入外部优秀职业专家,打造行业领先的师资队伍。

      导师制:涵盖所有岗位的导师制,帮助员工快速熟悉岗位工作和融入部门团队。

培训项目

      入职培训:针对新入职员工,帮助员工快速融入。

      专业培训:遵循7/2/1学习模式,各专业条线的技能培训,锻造岗位专才。

      管理培训:涉及领导力、团队管理、业务管理等课堂培训项目,通过月度管理层分享会,促进互相学习、思想交流。

      年度培训:每年开年、年中进行集中式培训。

      考证:公司鼓励员工报考建造师、工程师(中级及以上)及专业技术培训,并给予补助支持


1
等待加载动态数据...
等待加载动态数据...
中文
Copyright ©2018 - 2019广东万方建设有限公司
犀牛云提供企业云服务